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人力资源管理专业

日期:2017-03-21  作者:  来源:   阅读:1094次
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培养目标:人力资源管理专业培养具备企业管理基本理论知识,掌握岗位分析、人才测评、绩效管理及薪酬管理等人力资源管理专业技能,具备较强的沟通、协调和组织能力的高素质应用型专门人才。

就业方向:本专业就业面非常广,主要就业方向有:面向企业,即在各类企业从事招聘、培训、考核及薪酬管理等工作;面向政府机关及各类事业单位,即在各类社会组织中从事人力资源管理工作;面向专业人力资源管理机构,即在政府劳动人事部门、人才市场和人力资源开发咨询公司、企业管理咨询公司和人力资源服务公司工作;考研,进一步深造。




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