精社保，通人事管理，学社保，系国计民生
专业简介
劳动与社会保障是东方学院应用型建设项目专业，也是浙江省高校同类专业中最早设立并招生的专业。本专业以培养人力资源、劳动管理与社会保障领域的高素质应用型人才为目标，形成了以社会需求为导向，以学生为中心，注重“培养应用型人才，服务地方经济”的培养模式，通过产教融合、校企合作、校地共建等方式大力推进应用型专业建设。专业师资队伍中，教授3人，博士3人，专业教师中具有劳动关系协调师、社会工作师等资格证书的双师型教师3人。
劳动与社会保障专业毕业生就业去向包括政府管理部门（人力资源与社会保障、医保、民政、劳动仲裁等）、企事业单位人资部门等，能够从事各类单位的人力资源管理和开发、劳动法和劳动关系协调处理、社会保障、行政管理等工作。该专业毕业生社会认可度高，就业率历年保持在95%以上。
核心课程
社会保障学、劳动经济学、劳动法与社会保障法、劳动关系学、社会保障国际比较、公共部门人力资源开发与管理、社会保障基金管理。
