11月18日，我院在图书馆北大厅成功举办了2014届毕业生校园大型招聘会。此次招聘会由学生工作部和金融与经贸分院共同主办，共组织了近180家单位，提供4000多个就业岗位，涉及杭州地区120家、嘉兴地区51家，其他地市10家。其中，金融服务类53家、管理营销类50家、艺术设计类6家、信息技术类30家、服装类6家、法律类6家、化妆饰品类3家、现代服务类5家、管理培训类20家，外语类2家等，为广大毕业生求职择业提供了广阔平台。全场招聘会吸引了近2000余名毕业生和在校生积极参与。
与往年相比，今年招聘会的用人单位数量较多、层次较高、招聘积极性更主动，聚集了如浙江百事可乐公司、康桥集团、伊利集团、德邦物流、太平洋保险、中国人保财险、方正证券、银江集团等多家知名企业参与。毕业生到场的时间相比去年也明显提早，在场内咨询、交谈时间也更长。据现场了解，每位毕业生平均投出4-6份简历，形成初步就业意向560余人。
此次来校招聘的企业都是学校针对我校学生需求、专业特色及时代发展需要而邀请的。在招聘现场了解到，这些企业对人才的要求普遍偏向于复合型人才，希望学生不仅有一定的专业功底，也要有较强的综合素质，如组织能力、交流沟通能力等。据康桥集团童先生介绍，他们来招聘之前，已经通过学院的老师进行了交流，作了初步的了解。而此次招聘，他们对求职学生的要求是，肯与同事交流、合作，适应能力比较好，能较快融入工作环境。第一次来我院招聘的德邦物流招聘主管栾先生表示，除专业与岗位的匹配度外，他们面试时主要观察学生的沟通能力、逻辑能力和是否勤奋踏实，其中对逻辑能力的考察主要看就业思路是否清晰。工商管理分院的一位毕业生告诉说：他看中了伊利集团和海宁银泰两家企业，“选择这两家公司的主要原因在于它们给予员工的发展空间比较大，自己是学工商管理专业的，招聘会前就已通过网络和学长，对相关行业进行了了解，对目标企业、目标职位有了定位。”
本次招聘会学院领导高度重视，学院院长黄董良、学院党委副书记伏晓红、学院副院长王金安以及各分院院长、总支书记都亲临现场指导，与用人单位和学生亲切交谈并详细了解了我校今年的就业形势。各毕业班辅导员、职业规划课程组老师等都来到现场，给毕业生做现场做应聘指导。
招聘会前，伏晓红副书记多次召开会议，研究部署2014届毕业生就业工作。为了使招聘会顺利有序进行，我院学生工作部就业办积极联系、广泛宣传、精心组织，专门召开了工作协调会，做到了早计划、早安排、早落实。学院就业指导中心为了搭建更加广泛的双选平台，和金融与经贸分院积极联络招聘单位，各分院也结合自身的专业特色组织合作企业参加招聘会，使此次招聘会岗位的专业覆盖面进一步扩大。
伏晓红副书记指出，校园招聘会不仅仅是一个应聘平台，它更是受到广大用人企事业单位大力支持的、针对毕业生开展的一次和社会零距离对接的实践课，希望广大毕业生能够在这样的环境感染下，树立早就业、在不同岗位建功立业的正确就业观念，要求在场的学院各级就业指导服务部门要深入贯彻党的群众路线教育实践活动精神，不断为毕业生提供更符合他们实际需要的服务和指导。
